لتصبح قائدا متميزا يجب أن تتقن ما تتوفر عليه من مهارات القيادة و تتعلم ما لا تتوفر عليه، لا تنتظر لحين أن تكون في مركز قيادي لتتعلم هذه المهارات و تكتسب صفات القائد بل تعلمها الآن لتساعدك أثناء صعودك للقمة و في طريقك نحو النجاح.
كن قائدا بالقدوة
أحسن القادة هم أولئك الذين يعلمون الناس أشياء يؤمنون بها و يعيشونها، لأنها تترك أثرا بالغا في نفوسهم. تخيل عندما يحدثك شخص ما عن ضرورة الإقلاع عن التدخين لكنه في المقابل من أكبر المدخنين، أو يحثك شخص آخر على الإستيقاظ مبكرا لكنك تعلم جيدا أنه دائما آخر من يستيقظ.
جاءت امرأة إلى غاندي و قالت له أن يطلب من طفلها الإقلاع عن تناول الحلوى، فطلب منها أن تعود إليه بعد عدة أيام، و عندما عادت طلب من الطفل أن يقلع عن تناول الحلوى، لكن المرأة تساءلت عن الأمر، و سرعان ما قال لها غاندي أنه كان في الأول يأكل الحلوى لكنه طلب منها أن تذهب لحين أن يقلع عن الحلوى ثم تعود، و ليصير بالتالي قادرا على أن يطلب من الطفل الإقلاع عن الحلوى.
ركز على الحل
ركز على الحل و لا تركز على المشكلة، القادة الناجحون دائما ما يركزون على حل المشكلة، إنهم لا يدعون الأشياء التي وقعت تؤثر على مستقبلهم و تمنعهم من النجاح، هذه السمة هي سمات القادة التي يمكنك تعلمها في مستوى متقدم و ممارستها بشكل مستمر، حاول دائما التركيز على الحل ولا تركز على المشكلة.
اتسم بالشجاعة للإعتراف
أحيانا لا تمش الأمور كما يجب فيكتفي أعضاء الفريق بلوم بعضهم البعض وهذا يجعلهم يهدرون طاقتهم في ما لا يمكن أن يدفعهم للأمام، عوض تركيز طاقتهم على البحث عن مكامن الخلل و تصحيحها لعدم الوقوع فيها في المرة القادمة. إن استطعت تعلم عادة الإعتراف و تحمل المسؤولية الكاملة فإنها ستظل معك لتستفيد منها عندما تجد نفسك في مراتب قيادية متقدمة.
اقتسم النصر مع أعضاء الفريق
يبدو أن هذه السمة صعبة شيئا ما لأن لا أحد يحب تقاسم النصر من الآخرين، بل غالبا ما يميل الناس لنسب الفوز لأنفسهم، أما اللوم و العتاب فيلقونه على الآخرين أثناء الفشل و ينسون أنفسهم. تقاسم الفوز مع الآخرين فالناس لا يحبون اتباع قادة متكبرين.
كن بارعا في زرع الحماس
يتسم القادة بأن لديهم مستوى عال من الطاقة، إنهم لا يتكلمون جيدا فقط لكنهم قادرون أيضا على منح الآخرين جرعة من الحماس لحثهم على التقدم نحو الأمام و التوجه نحو الهدف. هذه السمة غالبا ما يحتاج القائد لتوظيفها عندما يتطلب من باقي الأعضاء القيام بمهمة لا يشعرون بالحماس والرغبة في القيام بها.
افهم أعضاء فريقك بعمق
هذه سمة قيادية أخرى جيدة ستحتاج إليها كقائد، لاحظ سلوك كل عضو من أعضاء الفريق ومدى قدرة تحمل كل واحد، وميوله ومهاراته أيضا، كن ملاحظا جيدا. عندما تقوم بملاحظة الآخرين فإنك تتعرف على نقاط ضعفهم وقوتهم، ما يجيدونه و ما لا يجيدونه، عندما تطور هذه السمة فإنك ستتمكن من وضع الشخص المناسب في المكان المناسب على حسب المهارة المطلوبة، وستتمكن بالتالي من إخراج أفضل ما في أعضاء فريقك.
كن متواصلا جيدا
فن التواصل هو ما سيمنحك قدرة على فهم الآخرين و إقناعهم بضرورة ما تريد منهم فعله كقائد، تعلم تقنيات التواصل و تدرب عليها جيدا، و طور من قدراتك على التواصل باستمرار. لكي تتمكن من تحفيز الآخرين يجب أن تكون قادرا على الوصول إلى ما لا يستطيعون الإفصاح عنه و يبقى مختبئا داخلهم.
هذه الصفات القيادية ستمكنك من القدرة على الحفاظ على رغبة الفريق في إكمال المسير نحو الهدف. كما أن هذه المهارات و الصفا التي تمت الإشارة لها ليست كل الصفات و لكن بعضها فقط، لكن إن استطعت اكتساب هذه السمات و ممارستها بشكل مستمر فمن دون شك أنك ستستمتع جيدا بالقيادة.
اهم مهارات القائد
مهارات القيادة ppt
مقالات تهمك
- مهارات القيادة | صفات القائد الناجح | صفات القائد المتميز والمبدع
- التفويض | خطوات التفويض الناجح | التفويض الاداري الفعال
- أهمية إدارة الوقت للقائد | خطوات ووسائل لاستثمار وقتك
- الفرق بين القائد والمدير فروقات لم تكن تعرفها
- كيف تكون قائد ناجح | دليل شامل في فن القيادة
معلومات رائعة ومفيدة نشكر القائمين على هذا الموقع ,
نسعد بتعليقك هذا ونتمنى لك داوم التوفيق والنجاح