كثيرا ما باغت العملاء المتدربون، مدربيهم بوابل من الأسئلة والاستفسارات التي تشكل تحديا كبيرا. ولذا على المدرب الفعال ان يطور من ذاته طوال الوقت ليكون جديرا بتلك المسؤولية ويقدم حلولا جذرية. لابد أن تخضع مناهجهم وأدواتهم التدريبية للتجديد والإنعاش تجنبا للرتابة التى قد تصيب المتدرب والمدرب بفعل الأنماط الروتينية المتواترة. نقدم فيما يلي نموذجا فيما يلى فاعلا من شأنه أن ينمي مهاراتك وخصالك كمدرب ناجح ومحترف . يبدأ النموذج بتوصيف المهارات والصفات لتتعرف على ايجابيات المدرب الناجح وسلبياته، ثم يقدم آلية بسيطة للتقييم الشخصي وصيغة بناءة تمكنك من ابتكار برنامجك التدريبى الخاص بك لتصبح مدرب محترف في عملك
مهارات المدرب الناجح
الحوار
تتطلب بعض البرامج التدريبية رواية القصص . وضرب الأمثلة. والكشف عن إحدى سماتك الشخصية . ولا ضير فى ذلك . مادمت تبدع في توجهك لتضفي على حياة عميلك المزيد من السياقات التي يرى من خلالها العالم بمنظور جديد ومختلف.
الإصغاء
يهدف الإصغاء اولا الى استيعاب شخصية العميل المتفردة وبيئته المحيطة ، وثانيا إلى اكتشاف أوجه العجز والقصور والمسببات الرئيسية للأزمة التي يتعرض لها.
تجاوز الصعاب
لكى تنتقل بالعميل إلى بر الأمان وتتجاوز معه فترات اليأس والإحباط .حصن نفسك اولا ضد الانخراط العاطفى والإفراط فى التأثر بالحالة الشعورية للعميل . كن مبدعا فى ابتكار الحلول ووصف الإمكانيات المتاحة والاحتمالات المفتوحة.
مقال ذات صلة : كيفية تخطي المحن والصعاب في حياتك بخمس خطوات
التنبؤ
اى القدرة على استيعاب الوضع الراهن للعميل والتنبؤ بمجموع المهارات والقدرات التى من المفترض ان يتنها العميل بنهاية البرنامج التدريبى.
صفات المدرب الناجح
الصرامة
يجب ان يتسم أسلوب المدرب الناجح بالصرامة في توجهه لكي يعكس مصداقيته والتزامه باسمى المعايير وأفضل النتائج.
الصبر
وهو القدرة على مجابهة المشاق دون كلل او ملل . الصبر من أهم أدوات المدرب التى تتبع من استيعابه لصعوبة وخطورة الدور الذي يلعبه؛ فتتغير حياة الآخرين يتطلب من الوقت الكثير وهو ليس بالأمر اليسير.
التناغم
لكي تكتسب عملائك يجب ان تعكس سلوكياتك اليومية مدى التناغم والاتساق بين ما تفرضه عليهم و ماتتمناه فى حياتك الشخصية من قيم ومبادئ .
المرونة
تختلف معدلات التأقلم والاستيعاب من شخص إلى آخر . ولذا يجب أن تتمتع بالمرونة التى تؤهلك للتجاوب مع مختلف المواقف والعقليات لتحقيق لتحقيق النتائج المأمولة.
كيف مهاراتك كمدرب
لكى تنمى بداخلك مما سبق من مهارات وخصال المدرب الناجح، اتبع الخطوات التالية:
- قيم ذاتك مقارنة بالاوصاف والسمات الشخصية السابقة ووفقا لقياس متدرج يتراوح ما بين درجة وخمس درجات. كن دقيقا وصارماَ في تحديد مستواك.
- صف وضعك الراهن على صعيد والخصال ؛ ما الخطوات التى تنتجها وتستطيع بها أن تحدد مستوى إتقانك وفعالياتك في كل بند على حدة؟
- حدد اهدافك المستقبلية، كيف سينعكس اتقانك لكل واحدة من هذه المهارات او الخصال على سلوكياتك مستقبلا؟
- إبن جسوراَ صلبة ومتماسكة تكفل لك الانتقال الآمن من الآن الى المستقبل.
كيف تصبح مدربا شخصيا فيديو تعليم اساسيات التدريب
ولكى تضمن تماسك تلك الجسور وجه اهتماماتك إلى:
- الممارسات؛ راقب سلوكياتك وقيم ممارساتك وفقا لمعايير مرنة ومتناسقة خبرتك ومهارتك.
- دائرة الدعم؛ تتكون من خبراء معتمدين وجديرين بالثقة يشكلون مصدرا للدعم والمؤازرة حين تتملكك مشاعر اليأس والإحباط .
- الإطار الزمني؛ يضفى الإطار الزمني الصارم على برنامجك التدريبى نوعا من التعهد والالتزام ويمكنك من متابعة معدلات التطور والانجاز.
نموذج تصميم جلسة تدريبية (إعداد خطة التدريب)
مهارات تدريب المدربين
من مناَ لم يتمنى لو كان بمقدوره أن يمد العون للناس من حوله؛ فيساعدهم على تحقيق اهدافهم وملامسة أحلامهم. تتأصل هذه النزعة الانسانية للإرشاد والتوجيه والتدريب لدينا نحن بني البشر؛ ما بين آباء يرعون أبنائهم . ومعلمين يمكنون طلابهم ، وقادة يلهون أتباعهم، وأصدقاء يشدون أزر من حولهم، وحتى لا تتسبب وحتى هذه النزعة الانسانية في إنتاج مخرجات عكسية قد تدمر بعض قدرات النفس البشرية- كما حدث في كثير من التجارب الفاشلة حول العالم يجب ان نصقلها بالمهارات ونهذبها بالخبرات التي تؤهلنا لاستيعاب وإدراك الدوافع الداخلية لعملائنا وزملائنا ومتدربينا . ومن ثم ابتكار حلول تضفي على عالمنا المثقل بالفوضى والعبث، والتزامنا بالمبادئ التربوية والتدريبية. عن أسر بناءة. وفرق عمل فعالة، ومؤسسات قوية . ومجتمع ذي طاقة ايجابية . وعن عالم أفضل ومستقبل أمثل .