تعريف القيادة
هي القدرة على التأثير في نفوس الآخرين وتوجيه سلوكياتهم المختلفة وتنسيق مجهوداتهم حتى يتم تحقيق أهداف معينة. فالقيادة تعتبر مسؤولية تتجه نحو الأفراد حتى تتحقق أهدافهم و ألا تضيع جهودهم سدى، القائد هو صاحب شخصية تتسم بالثقة و الطموح كما أنه يمتلك المقدرة الذي يوجه الأفراد و إمكانياتهم لنيل المراد.
لا حياة بلا قيادة
فالقيادة أمر مهم لتنظيم المجتمعات كافة و هذا لم الأمر لم يكتشف اليوم أو الأمس القريب بل حثنا عليه النبي الكريم قبل آلاف السنين حين قال صلى الله عليه و سلم:”إذا خرج ثلاثة في سفر فليؤمروا أحدهم” فكان النبي يدرك تماما أهمية القيادة كما أنه كان أعظم قائد في تأريخ البشرية كلها، فبدون قيادة رشيدة يتبعثر الأفراد و تنشب بينهم الخلافات و تكبر المفرقات فتنشق الوحدات. لهذا أمرنا بها فهؤلاء ثلاثة فقط أمروا باختيار قائد فهذا يدل على أن القيادة لا تختصر على المجتمعات البشرية و التجمعات الضخمة بل تبدأ من أقل الأفراد عددا فأنت كأب مسؤول من قيادة أسرتك.
أهمية القيادة الإدارية
- تحويل الأهداف و الأحلام إلى واقع معاش و نتائج مرضية.
- تسخير القدرات المتوفرة للوصول إلى الهدف المنشود.
- طريقة لتحفيز الأفراد لتقديم أفضل ما يملكون من قدرات وترك السلبيات جانبا.
- تمكن من التعرف على نقاط الضعف والتحديات فيتم العمل على تحسين نقاط الضعف ومعالجتها لتجنب الوقوع فيها.
- اتخاذ القرارات المناسبة في الأوقات المناسبة حسب المعطيات الموجودة.
- تكوين نقطة وصل بين مختلف الأفراد، الخطط، الاستراتيجيات و كل مكونات العمل المتباينة.
- تقديم المنافع على المضار و معرفة عوامل الضرر في المدى القريب والبعيد واتخاذ القرارات الملائمة لتخطيه.
- وضع منهاج فعال لتحقيق الأهداف قصيرة المدى والبعيدة أيضا.
- تحويل الظروف المحيطة إلى عوامل مساعدة لتلبية الرغبات.
- تعطي القيادة الإدارية عناصر التخطيط، التنظيم و الرقابة المقدرة على التأثير الإيجابي في تحقيق الأهداف و بدون القيادة تفقد هذه المقدرة.
اقرا ايضا:
- خمس خرافات عن القيادة
- صفات القائد المتميز والمبدع
- كيف تكون قائد ناجح
- صفات القائد الإداري الناجح
- كيف تكون قائد فريق عمل ناجح