كيف تختار عملك
كيف تختار الوظيفة المناسبة؟ كيف اختار عمل مناسب؟ كيف تختار وظيفتك المناسبة؟ كيف اعرف المهنة المناسبة لشخصيتك كلها اسئلة تدور في ذهن الكثير من الاشخاص وعبر هذا المقال ستجد الاجابة على كل هذه الاسئلة.
لتختار عمل مناسب عليك معرفة العوامل الرئيسية لاختيار مجال عملك وذلك عبر سؤال نفسك هذه الاسئلة
ما هي اهتماماتك؟
الاهتمام هو حالة شعورية عليك أن تولي اهتماما خاصا بها. الاهتمام الخاص يجعل من الأسهل اكتساب المعرفة والمهارات.
ما هي مواهبك؟
الموهبة هي قدراتك الطبيعية وما أنت مؤهل له على حسب القابلية. وبشكل خاص، الموهبة هي القدرة على التعلم أو اكتساب مهارة خاصة، وقد تتراوح موهبتك ما بين كونها هبة أو ملكة لتكون ببساطة أعلى من المتوسط.
ما هي العوامل المتعلقة بطباعك؟
الطباع هي عامل مهم فبعض الأشخاص على سبيل المثال قد يقلقون في المواقف التي تتطلب اتخاذ القرارات في حالات القلق والخطر، بينما ينجح الآخرون في ذلك. ويفضل بعض الأشخاص أن يحلوا المشكلة بدلا من اتخاذ القرار.
عادة ما يكون من الأسهل أن تحدد المجالات التي لا تناسبك لأنك تفتقر إلى مستوى الاهتمام الضروري والاستعداد الذهني أو السمات المزاجية لتقوم بها بشكل جيد.
كيف تحصل على عمل ووظيفة مناسبة
يبحث الكثير من الناس عن وظيفة او عمل يحقق لهم مصدر دخل جيد يساعدهم في حياتهم ويجد الكثير صعوبة في الحصول على عمل وفق لعدة عوامل منها الحالة الاقتصادية في البلد وعدم وجود وظائف كثيرة وزيادة المنافسة مما جعل الحصول على عمل أمر شاق جدا ولذا سنعرفك على كيفية إيجاد عمل بخطوات وهي
أتقن مهارة ما
لتحصل على وظيفة عليك أن تمتلك مهارة معينة تفيد بها الآخرين فأصحاب الشركات يبحثون عن من يقدم لك فائدة ويحقق لهم أرباح فإذا حققت فائدة للعمل أكثر مما تأخذه من راتب فهنا سيوظفك صاحب العمل ويبقي عليك بل قد يزيد راتبك فكلما قدمت فائدة اكبر زاد راتبك.
مقال ذات صلة: مهارات يبث عنها اصحاب العمل
لأتقدم بأي وظيفة تجدها
ربما تكون بحثت ولم تجد وظيفة وفق لمجال عملك او تقدمت لعدة وظائف ولم تجد القبول فتضطر للتقدم لأي وظيفة عسى أن تجد القبول لكن عليك إلا تقدم بوظيفة لا تتوافق وفق لمؤهلاتك وخبراتك او لا تضيف لها شيء فهنا أنت لن تكون سعيد بعملك كما ستأخذ مكان شخص آخر أكفاء منك بهذا العمل والذي بدوره قد يأخذ عمل أنت أكفاء به منه في مكان آخر.
لا تقبل بأقل مما تستحقه
إذا تقدمت لعمل وعرفت فائدتك له وبعد عرض مهاراتك وخبراتك لأصحاب العمل وتوضيح لهم كيف ستوفر عليهم أموال او تؤدي عمل مهم لا يستطيع غيرك أداؤه او تعرف أن هذا العمل يؤدي راتب او مقابل معين، فلا تقبل إذا عرض عليك مقابل قليل او تفاوض معهم على زيادة راتبك الآن وزيادات مستقبله وفق للنتائج التي تحقيقها او المهام التي تؤديها، فإذا لم يقبلوا فارفض عرضهم وابحث عن مكان يقدرك.
مقال ذات صلة: كيف تحصل على الراتب الذي تريده
طور نفسك
تطوير نفسك لزيادة ما تقدمه من فائدة امتلاك الكثير من المهارات لأداء العديد من الأعمال، فإذا كنت تملك عدة مهارات فسيتم اختيارك مقارنة ببقية المتقدمين للوظيفة، لأنه إذا حصل نقص بمجال لديك به مهارة غير عملك الذي تقدمت له سيتم نقلك بسهوله وهذا ما يبحث عن صاحب العمل هو الدفع اقل ما يمكنه للآخرين لأداء عمله لذا عليك بالمواصلة تطوير نفسك فقد يأتي موظف جديد يؤدي عملك بمقابل اقل او بمهارات أكثر او يتم اختراع تقنية تؤدي عملك فعليك مواصلة تعمل وتطوير نفسك ومواكبة التطور.
مقال ذات صلة: المقابلة الوظيفية
سوق نفسك باحترافية
عليك بتسويق نفسك لأصحاب العمل وإظهار مهاراتك وخبراتك وتوضيح كيف أداء هذا العمل وتوضيح لهم كيف انك ستفيد العمل ولا باس من طلب من معارفك تزكيتك ومن يعرفونك ويعرفوا مهاراتك وأيضا أماكن عملك السابق (إذا وجد) أن تطلب منهم تزكيتك.
قدم فائدة اكبر
استعد للمقابلة وذلك بتجهيز سيرتك الذاتية ومعرفة متطلبات الوظيفة وتجهيز نفسك لأسئلة المقابلة الوظيفية وتجهيز معلومات عن الشركة والوظيفة ومهامها لتتمكن من تقديم نفسك ومعلومات وفائدتك لهذه الوظيفة.
مقال ذات صلة: كيف تستعد لإجراء المقابلة الوظيفية
لا تيأس من المحاولة
أنت المسؤول عن توظيف نفسك فلا تعتمد على شخص ليزكيك او ليعثر لك على عمل لا باس من الاستعانة بأشخاص ليساعدوك في البحث عن عمل او تزكيتك لكن لا يكون ذلك من باب المجاملة او لتأخذ مكان احد أكثر كفاءة منك فلا تفيد العمل وتضر من هو أكفاء منك.