هناك العديد من اسباب عدم الحصول على ترقية في العمل وقد تقضي على المستقبل الوظيفي للأشخاص الطموحين والصادقين في عملهم، فبعض الأخطاء أو زلات اللسان قد يكون لها نتائج كارثية. ولكننا لا نسمع إلا عن النماذج البينة والواضحة أين كانت النتائج آنية، كأن ينتقد شخص سياسة الشركة التي يعمل فيها أو أن ينتقد مديره على العلن، فليس من العجب أن تجد هذا الموظف مطرود من عمله في اليوم التالي، ولكن الناس لا تدمر مستقبلهم المهني في العادة بهذه الطريقة المباشرة.
ولكن يحدث ذلك بطريقة متسلسلة ومن دون حتى أن تنتبه للآثار إلى أن تجد نفسك من دون عمل، والشيء المحزن في الأمر هو ان ذلك يحدث باستمرار. هذا يعني أنه قد تدمر مستقبلك المهني إن لم تنتبه للأشياء الصغيرة التي تتراكم مع الوقت وتؤدي في النهاية إلى فقدان عملك، والخبر السار هو يمكنك تجنب ذلك بالانتباه إلى هذه الأشياء:
المبالغة في تقديم الوعود
من المغري أن تعد زملائك في العمل أو زبائنك بأشياء كبيرة، وخصوصا إذا كنت شخص صادق وتعمل بجد وتظن أنه بإمكانك الوفاء بهذه الوعود، المشكلة هي ليس هناك داع لتضع ضغوطا إضافية على نفسك والتي قد تجعلك محرجا في النهاية، إن وعدت بإنجاز شيء كبير في وقت قصير وتجاوزت الموعد المحدد بقليل، فقد تعتقد أنك قمت بعمل جيد حيث أنك تمكنت من إنجاز العمل في وقت قصير، ولكن ليس هذا ما يعتقد الآخرون، فبمجرد أن تعدهم بشيء فهم لن يرضون بأقل من ذلك، وعليه سوف تتضرر سمعتك جراء ذلك وكان بإمكانك تجنب هذا فقط لو كنت واقعي في وعودك.
عدم تطوير نفسك
من اهم اسباب عدم الترقية هي عدم تطوير نفسك، هل تتذكر آخر مرة تعلمت فيها مهارة جديدة؟ أو آخر مرة غيرت فيها سيرتك الذاتية؟ إن كنت لا تتذكر فهذا يعني أنك أصبحت جامدا وخاملا بعض الشيء، والجمود هو العدو الحقيقي للمستقبل المهني. نحن نشاهد يوميا اكتشافات واختراعات تكنولوجية، والعالم يتغير بسرعة فإن لم تكن جاهزا من الآن للتغيير الذي لا مفر منه فقد لا تجد لك مكانا في المستقبل. إن لم تجد الوقت لتعلم مهارة جديدة فعليك إعادة النظر في أولوياتك وتخصيص بعض الوقت لتطوير نفسك وقدراتك.
مقال ننصحك بقراءته : 7 مهارات وظيفية يبحث عنها أصحاب العمل
الخوف من التغيير
الخوف من التغيير هو توأم الجمود ومحاولة إبقاء الأشياء على حالها، وكما قلنا في النقطة السابقة، التغيير لا مفر منه في عالم متسارع كعالمنا، وعدم التحضير له أو تجاهله قد يكون له نتائج كارثية على مستقبلك المهني، ليس عليك أن تحب التغيير ولكن يجب عليك أن تتعلم كيف تتأقلم معه.
داء العظمة
النجاح شيء رائع ومن دون شك يدفعك للأمام في وظيفتك، لكن المشاكل تبدأ عندما تعتقد أنك والنجاح شيء واحد، عندما تعتقد أن النجاح سيدوم للأبد وهو قدرك المحتوم، لا يجب أن تقنع بالجلوس على القمة من دون أن تعمل بجد، بمجرد أن تنسى أن النجاح هو نتيجة العمل والكفاح وتعتقد أنه قدرك ومصيرك فأنت تضع قدما في الهاوية وسيكون السقوط مروعا.
تضييع الغاية
من السهل أن نضيع غايتنا عندما تكون أيامنا مزدحمة ومكتظة بالأعمال والمشاغل، ولكن الأشخاص الأذكياء يبقون دائما في طريق غايتهم، وذلك بتقييم أولوياتهم وفق الأهداف الموضوعة، هذا لا يعني أنهم لا يهتمون بالأعمال الصغيرة ولكنهم يعدلون تصرفاتهم وفق الحاجة، الحياة كلها مبنية على غاية إن ضيعتها كل شيء يصبح بلا معنى.
السلبية
أحيانا عندما لا تكون في يومك قد يتسبب مزاجك السيء في إزعاج أو حتى إيذاء زملائك في العمل أو رب العمل، تذكر أنه تم جلبك إلى الشركة لتسهل الأمور على الناس لا أن تجعلها أصعب، إن أصبح زملائك في العمل يتجنبونك دائما بسبب مزاجك والسلبية التي تنشرها بينهم ربما يأتي يوم ويتجنبونك نهائيا وتخسر عملك.
انخفاض مستوى الذكاء العاطفي
الكل يعلم أنه قد تخسر عملك وتفقد وظيفتك بسبب عدم تحكمك في مشاعرك أثناء العمل، الذكاء العاطفي يلعب دورا هاما في إتقان فن التحكم في العواطف والمشاعر، والأشخاص ذوو مستوى منخفض في ذلك غالبا ما ينتهي بهم الأمر خارج العمل، وعليه فمن الواجب عليك تعلم الذكاء العاطفي و تقنيات التحكم في الذات لكي تضمن أن تبقى في وظيفتك.
مقال ذات صلة: الذكاء العاطفي 5 طرق لتزيد من ذكائك العاطفي
تملق الرؤساء
بعض الناس يتملق وينافق رب العمل ويدعوا ذلك مسايرة له، التملق ليس له علاقة بتحسين علاقتك برب العمل أو مدير الشركة، من المفروض أن تتحسن علاقتك به بسبب إتقانك لعملك لا بالتملق والتصنع له، هذا بالإضافة إلى أن ذلك لن يعجب زملائك في العمل وذلك أن تملقك وتصنعك لمديرك يجعلك حتما تطعن فيهم، حتى تبدوا أمامه وكأنك أفضل الجميع، أفضل شيء تفوز به برضى مديرك هو عملك، وتذكر أن التملق والتصنع ما هو إلا قناع سيأتي يوم ويسقط وعندها تكون النتيجة الطرد من العمل.
النفاق في التعامل
تكوين علاقات جيدة مع زملائك في العمل لا يعني أن تنافق في تعاملك معهم ونشر الأقاويل والطعن فيهم وراء ظهورهم إلى غير ذلك من التصرفات المشينة والتي يطلقون عليها سياسة وحسن تدبير، فهذا يطعن في مصداقيتك، إن تحرجت أن يعلم الآخرون بشيء تفعله، فاعلم أن ذلك من النفاق الذي ينبغي عليك تركه، وأفضل طريقة لتكوين علاقات جيدة هي الصدق.
دليل الترقيات
كيف تترقى في عملك هذا دليل يوضح شروط الترقيه في الخدمه المدنيه في المملكة العربية السعودية ويوضح لائحة الترقيات بنظام الترقيات الجديد يمكنك تحميله والاطلاع عليه لمعرفة كيف تترقى في عملك لتحميله اضغط هنا
ننصحك بالاطلاع على هذه المقالات
- السيرة الذاتية : 7 قواعد للحصول على سيرة ذاتية مثالية
- اختيار الموظفين .. كيف تختار الموظف المثالي لشركتك
- كيف تكون موظف ذو علامة تجارية
- ماذا تفعل عندما تفصل من وظيفتك؟ 9 نصائح تهمك
- كيف تخلق انطباعا رائعا لدى زملائك في أيام العمل الأولى